SIG ADVISORS SAC desarrolla un código de ética y mística laboral que delinea la forma en que trabajamos, guía nuestro actuar y conforma nuestra cultura organizacional, en consecuencia hemos establecido los siguientes valores:
Somos conscientes de la importancia de cumplir con nuestros servicios dentro del tiempo ofrecido y que sea acorde con los requisitos y expectativas de nuestros clientes y las partes interesadas. Cumplir con nuestras promesas y compromisos adquiridos.
Cultivar esta habilidad social, cognitiva y emocional es importante porque nos permite identificarnos, tener una mejor comunicación y adaptarnos a las expectativas y requisitos de nuestros clientes a fin de brindar un mejor servicio, sin que por ello se deba condicionar nuestra integridad. Nos permite una mejor cohesión para el Trabajo en Equipo.
Implica actuar con honestidad y profesionalismo en todos los servicios que brindamos. Mantener independencia no cediendo a presiones o influencias para modificar los resultados obtenidos, incluso si eso supone la pérdida de un negocio. Tratar a nuestras partes interesadas con equidad y respeto.
SIG ADVISORS respeta y protege la información, de sus clientes o de terceras partes, obtenida en la realización de sus servicios, manteniendo medidas de seguridad para evitar su divulgación.
SIG ADVISORS desarrolla sus actividades con objetividad no dejándose influenciar por prejuicios o incompatibilidad de intereses que lo lleven a alterar sus resultados
SIG ADVISORS como grupo humano promueve la sinergia de las aptitudes, las competencias y la colaboración entre sus integrantes con el fin de potenciar sus esfuerzos, disminuir el tiempo a invertir, orientándose a la efectividad en el resultado de los servicios que brindamos
Con base en nuestra experiencia buscamos siempre renovarnos y mejorar nuestros servicios, acordes con los constantes cambios tecnológicos, normativos, socioeconómicos y culturales de un mundo globalizado. Cuestionar siempre el estatus Quo y promover las iniciativas.
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